La falta de confianza es el primer detonante para que estallen las disfunciones en los equipos, al no haber confianza entre los miembros, nunca se podrá desarrollar un debate apasionado para resolver problemas o desarrollar ideas. A través de la Música, del juego, la risa y del fomento de la imaginación se revierten las disfunciones en funciones productivas, equipos saludables.